Nikde, zakladatelé si nechávávají adekvátní zisk z dlouhodobého provozu elektráren. Lidem kteří na celém EnVysu pracují náleží dle Charty společnosti bonus za každou zprovozněnou elektárnu, a to ve výši 30 % mezi plánovanou a skutečně realizovanou cenou.
Motivací vedení společnosti, našich partnerů i kolegů tak není posílání faktur s předraženou elektřinou, ale naprostá efektivita a počet reálně zprovozněných a fungujících elektráren.
Představte si zakladatele energetické společnosti, který řekne: „Z každé elektrárny bude mít firma přiměřený zisk 12 %.“ A následně si tento zakladatel ve společnosti, kterou sám vymyslel a na svá vlastní rizika 3 roky budoval, ponechá pouze 17,5% podíl.
Jinými slovy z každé komunitní elektrárny bude mít zakladatel 1 % celkového zisku. - Uznejte sami to nezkopíruje každý i kdyby mohl.
Jsme lidé, kteří se rozhodli pracovat ve společnosti, která pracuje pro společnost.